Pređi na glavni sadržaj
Profesionalna interesovanja i karijera

Decent Work Scale.

DWS

Profesionalna interesovanja i karijeraOtvoreno uz navođenje izvora15 (5 subskala x 3 stavke)

Dostojanstven rad kao središte teorije psihologije rada (PWT): pet komponenti - fizički i interpersonalno bezbjedni uslovi rada, pristup zdravstvenoj zaštiti, adekvatna naknada, radno vrijeme koje omogućava slobodno vrijeme i odmor, te organizacione vrijednosti koje su u skladu sa porodičnim/društvenim vrijednostima.

Dužina i format
15 (5 subskala x 3 stavke). Likertova skala od 7 stepeni (uopšte se ne slažem do potpuno se slažem); bifaktorsko bodovanje (opšti rezultat dostojanstvenog rada + 5 rezultata subskala) (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Validirana na više jezika uklj. PT (portugalski/brazilski), ZH (kineski), ES, IT, KO, TR i druge, u okviru brzo rastuće PWT literature
Licenca
otvoreno uz navođenje izvora

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Duffy, R.D., Allan, B.A., England, J.W., et al. (2017). The development and initial validation of the Decent Work Scale. Journal of Counseling Psychology, 64(2), 206-221.

Još iz oblasti Profesionalna interesovanja i karijera

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.