Brief Job Stress Questionnaire.
BJSQ
Stresori na poslu, reakcije na stres (psihološke i fizičke) i modifikujući faktori (socijalna podrška, zadovoljstvo) - NIOSH model stresa na poslu
- Srodni konstrukti
- Dužina i format
- 57 (standardna verzija); kratka forma od 23 stavke. Likertova skala od 4 stepena (upitnik samoprocjene)
- Jezičke verzije
- Japanski original; engleska, kineska, korejska i druge adaptacije (približno 5-10 jezika)
- Licenca
- javno dobro / otvoreno
Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.
- Referenca
- Shimomitsu T, et al. The final development of the Brief Job Stress Questionnaire mainly used for assessment of the individuals. In: Ministry of Labour report on prevention of work-related diseases. Tokyo; 2000.
Još iz oblasti Rad: stavovi i blagostanje
- CBI - Copenhagen Burnout Inventory
19 (6 / 7 / 6). javno dobro / otvoreno.
- Andrews-Withey Job Satisfaction / Faces single-item measures
1-5 (jedna stavka ili veoma kratko). javno dobro / otvoreno.
- AWS - Areas of Worklife Survey
28 (kompletna verzija); 18 (kratka, 6 oblasti x 3). zaštićeno autorskim pravom - komercijalno.
- BWAS - Bergen Work Addiction Scale
7 stavki. otvoreno uz navođenje izvora.
- BRJSI - Brayfield-Rothe Index of Job Satisfaction
18; široko se koristi kratka forma od 5 stavki. javno dobro / otvoreno.
- BAT - Burnout Assessment Tool
23 ključne (BAT-C); +10 sekundarnih (BAT-S) = ukupno 33; BAT-12 kratka ključna forma. zaštićeno autorskim pravom - uz dozvolu autora.
Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima
Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje javno dobro / otvoreno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.