Pređi na glavni sadržaj
Profesionalna interesovanja i karijera

Career Barriers Inventory - Revised.

CBI-R

Profesionalna interesovanja i karijeraOtvoreno uz navođenje izvora102 (originalni CBI 1996); CBI-R približno 70 stavki u 13 skala - broj za CBI-R neprovjeren

Percipirane prepreke u karijeri kroz 13 skala, uključujući polnu diskriminaciju, nedostatak samopouzdanja, konflikt višestrukih uloga, konflikt između obaveza prema djeci i zahtjeva karijere, rasnu diskriminaciju, neadekvatnu pripremljenost, neodobravanje značajnih drugih, teškoće u donošenju odluka, nezadovoljstvo karijerom, obeshrabrivanje od netradicionalnih karijera, invaliditet i zdravstvene probleme, ograničenja tržišta rada i teškoće u umrežavanju i socijalizaciji.

Dužina i format
102 (originalni CBI 1996); CBI-R približno 70 stavki u 13 skala - broj za CBI-R neprovjeren. Procjene vjerovatnoće i ometanja na skali od 7 stepeni (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Prijavljene korejska, turska, kineska i španska adaptacija - broj neprovjeren
Licenca
otvoreno uz navođenje izvora

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Swanson, J.L., Daniels, K.K., & Tokar, D.M. (1996). Assessing perceptions of career-related barriers: The Career Barriers Inventory. Journal of Career Assessment, 4(2), 219-244. https://doi.org/10.1177/106907279600400207

https://doi.org/10.1177/106907279600400207

Još iz oblasti Profesionalna interesovanja i karijera

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.