Harrington-O'Shea Career Decision-Making System - Revised.
CDM-R
Sistem profesionalnog usmjeravanja koji ispitanik sam boduje, zasnovan na Hollandovom RIASEC modelu (sa nešto drugačijim nazivima), koji integriše izmjerena interesovanja sa samoprocijenjenim sposobnostima, radnim vrijednostima i preferencijama školskih predmeta, a zatim ih povezuje sa grupama zanimanja.
- Srodni konstrukt
- Dužina i format
- ~120 stavki interesovanja plus odjeljci o sposobnostima/vrijednostima/predmetima (razlikuje se po izdanju/nivou). procjene interesovanja 'sviđa mi se/svejedno mi je/ne sviđa mi se' plus samoprocjene sposobnosti, vrijednosti i preferencija predmeta (upitnik samoprocjene)
- Jezičke verzije
- Španska, francuska (kanadska) i druga izdanja; koristi se u Sjevernoj Americi i šire
- Licenca
- zaštićeno autorskim pravom - komercijalno
Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Izvorni link ispod je polazna tačka, a za neke instrumente iz ove klase tu je dostupan i sam instrument.
Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.
- Referenca
- Harrington, T.F., & O'Shea, A.J. (2000). The Harrington-O'Shea Career Decision-Making System Revised (CDM-R). AGS/Pearson. https://creativeorgdesign.com/product/career-decision-making-system-revised/
https://creativeorgdesign.com/product/career-decision-making-system-revised/
Još iz oblasti Profesionalna interesovanja i karijera
- IPIP-RIASEC - IPIP / Public-Domain RIASEC Interest Markers
48 (8 stavki po RIASEC tipu) u uobičajenom kratkom setu markera; skupovi od 30 stavki po skali za aktivnosti/zanimanja (Liao, Armstrong & Rounds) za duže forme. javno dobro / otvoreno.
- O*NET IP / Mini-IP - O*NET Interest Profiler
60 (standardni IP); 30 (IP Short Form); skup od 60 stavki tokom razvoja se zasniva na 30 stavki po RIASEC tipu; postoje varijante Mini-IP. javno dobro / otvoreno.
- AGQ-R - Achievement Goal Questionnaire - Revised
12 (3 stavke po cilju). otvoreno uz navođenje izvora.
- AMS (Gjesme-Nygard) - Achievement Motives Scale
30 (originalna); revidirana kratka forma AMS-R = 10 (5 po motivu). otvoreno uz navođenje izvora.
- ACCI - Adult Career Concerns Inventory
61 (60 stavki o brigama, po 15 za svaku fazu; plus 1 stavka o statusu promjene karijere). zaštićeno autorskim pravom - uz dozvolu autora.
- AIST-R / AIST-3 - Allgemeiner Interessen-Struktur-Test (General Interest-Structure Test)
60 (10 stavki po RIASEC dimenziji). zaštićeno autorskim pravom - komercijalno.
Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima
Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.