Vodič kroz test
Test kulturne inteligencije (CQS).
Pogledajte šta znači svaka strana kulturne inteligencije, kako se boduje i kako se vaš rezultat poredi sa rezultatima drugih ljudi.
Skala kulturne inteligencije je kratka, dobro validirana mjera CQ - sposobnosti da se djelotvorno funkcioniše i ostvaruju odnosi u kulturno raznolikim situacijama. Ne radi se o tome koliko znate o bilo kojoj pojedinačnoj kulturi, već o opštoj prilagodljivosti obuhvaćenoj kroz četiri povezane sposobnosti.
Model
Šta mjeri
Izaberite faktor da vidite šta obuhvata. Svaki se boduje na osnovu nekoliko kratkih tvrdnji ocijenjenih na skali slaganja od 7 stepeni, a snažan ukupan CQ obično počiva na ravnoteži među sva četiri - izvještaj čita vaš oblik kroz faktore, a ne samo ukupan zbir.
Četvorofaktorski model tretira kulturnu inteligenciju kao skup povezanih, ali zasebnih sposobnosti, a ne kao jedinstvenu osobinu. Profil visok u motivaciji i znanju, ali niži u ponašanju, na primjer, ukazuje na nekoga ko je zainteresovan i obaviješten, ali još uvijek radi na fleksibilnom prilagođavanju svog postupanja.
Svjesnost i kontrola sopstvenog kulturnog razmišljanja - preispitivanje pretpostavki i planiranje kako pristupiti nepoznatom okruženju.
- MCMetakognitivni CQ
Svjesnost i kontrola sopstvenog kulturnog razmišljanja - preispitivanje pretpostavki i planiranje kako pristupiti nepoznatom okruženju.
Facete: Kulturna svjesnost, Preispitivanje pretpostavki, Planiranje unaprijed, Prilagođavanje tokom interakcije.
- CGKognitivni CQ
Znanje o tome kako se kulture razlikuju - norme, vrijednosti i pravni, ekonomski i društveni sistemi koji oblikuju ponašanje.
Facete: Kulturne norme, Vrijednosti i uvjerenja, Pravni i ekonomski sistemi, Jezik i komunikacija.
- MOMotivacioni CQ
Interesovanje, podsticaj i samopouzdanje za uključivanje preko kulturnih razlika i za istrajavanje kada interakcije postanu naporne.
Facete: Unutrašnje interesovanje, Samopouzdanje, Istrajnost, Podsticaj za uključivanje.
- BEBihevioralni CQ
Fleksibilnost da prilagodite ono što govorite i radite - verbalno i neverbalno ponašanje - kulturnom kontekstu u kojem se nalazite.
Facete: Verbalna fleksibilnost, Neverbalna fleksibilnost, Prilagođavanje govornih činova, Prilagođavanje ponašanja.
Dokazi
Nauka i valjanost
Konstrukt kulturne inteligencije uveli su Christopher Earley i Soon Ang, koji su predložili da djelotvornost u različitim kulturama počiva na četiri komplementarne sposobnosti. Četvorofaktorska skala CQS koju su razvili Ang, Van Dyne i saradnici validirana je u više zemalja i uzoraka, pokazuje očekivanu unutrašnju strukturu i predviđa kulturno prosuđivanje, donošenje odluka, radni učinak i prilagođavanje - sa inkrementalnom valjanošću iznad opšte kognitivne sposobnosti i modela Velikih pet. Mjerna invarijantnost među zemljama je potvrđena.
Svaku tvrdnju ocjenjujete od 1 (uopšte se ne slažem) do 7 (potpuno se slažem). Nema obrnuto bodovanih stavki; svaki faktor je prosjek njegovih stavki, a ukupan CQ je prosjek svih dvadeset. Ne postoje granične vrijednosti tipa prolaz/pad; vaš rezultat pokazuje gdje se nalazite u poređenju sa drugim ljudima. Ovo je samoprocjena opažene sposobnosti, pa odražava kako procjenjujete sopstvene međukulturne vještine, a ne procjenu posmatrača ili test učinka.
Gdje se nalazite
Kako se rezultat poredi sa drugim ljudima
Sirovi rezultat ima smisla samo u poređenju sa referentnom grupom. Na primjer, rezultat 5,8 na motivacionom CQ na skali od 1 do 7 nalazi se iznad rezultata oko 70 od svakih 100 ljudi - više podsticaja za uključivanje preko kulturnih razlika nego kod otprilike sedam od deset ljudi. Pomjerajte klizač da vidite kako se rezultat na svakom faktoru poredi sa rezultatima drugih ljudi; vaš lični rezultat dobijate kada uradite test.
Vaš rezultat, prikazan kroz svaku dimenziju
Uradite test jednom i pogledajte kompletan profil poput ovog primjera, sa tumačenjem svake dimenzije jednostavnim jezikom.
Pogledajte svoj kompletan profil →Primjer profila prikazan radi ilustracije.
Referentni podaci
Kako se vaš rezultat poredi
Na Psychology.me vaš rezultat se poredi sa rezultatima drugih ljudi. Ne usklađuje se prema vašoj zemlji, jeziku ili polu.
U naučnoj literaturi, normativni ili validacioni podaci za ovaj instrument objavljeni su za sljedeće jezike i regione:
Ova lista opisuje objavljena istraživanja. To nije poređenje prema kojem se boduje vaš rezultat na ovom sajtu.
Kako funkcioniše
Kakva su pitanja
Ilustrativne tvrdnje koje pokazuju stil stavki. Ovo su primjeri, a ne zvanične stavke koje se boduju.
Prije susreta sa ljudima iz druge kulture razmislim o tome kako bi moje navike mogle da djeluju na njih.
Ilustrativni primjer, a ne zvanična stavka koja se boduje.
Uživam u upoznavanju ljudi čije se kulturno porijeklo razlikuje od mog.
Ilustrativni primjer, a ne zvanična stavka koja se boduje.
Prilagođavam ton i gestove kulturnom okruženju u kojem se nalazim.
Ilustrativni primjer, a ne zvanična stavka koja se boduje.
Znam kako se društvene i poslovne norme razlikuju u kulturama sa kojima radim.
Ilustrativni primjer, a ne zvanična stavka koja se boduje.
Iskreno o prednostima i ograničenjima
Prednosti
- Razlaže kulturnu inteligenciju na četiri sposobnosti koje se mogu razvijati, pa profil pokazuje gdje je vaš CQ snažan, a gdje može da raste.
- Kratak (oko 6 minuta) i validiran u mnogim zemljama, sa inkrementalnom valjanošću iznad kognitivne sposobnosti i modela Velikih pet.
- Dobro utemeljena četvorofaktorska struktura sa potvrđenom mjernom invarijantnošću među kulturama.
Ograničenja
- To je samoprocjena opažene sposobnosti, pa je može obojiti laskava slika o sebi; pristupi zasnovani na procjeni posmatrača i na učinku mjere srodne, ali ne i identične stvari.
- To je obrazovna samoprocjena za promišljanje i razvoj, a ne instrument za selekciju ili kliničku upotrebu, i ne bi trebalo da bude jedina osnova za odluke o ljudima sa visokim ulogom.
- Poređenja prosjeka među zemljama zamagljena su stilovima odgovaranja i mjernim razlikama, pa su percentili smjernica, a ne presuda.
Pogledajte svoj kompletan profil
Kompletan izvještaj, sa tumačenjem svake osobine jednostavnim jezikom.
Želite da psiholog pročita vaš rezultat?
Nakon testa, psiholog može da pročita vaše stvarne rezultate i odgovori na pitanje koje postavite, u pisanoj formi ili putem video poziva. Nije dijagnoza ni terapija.
Često postavljana pitanja
Šta mjeri test kulturne inteligencije?
Mjeri CQ - sposobnost da djelotvorno radite i ostvarujete odnose preko kulturnih razlika - kroz četiri faktora: svjesnost sopstvenog kulturnog razmišljanja (metakognitivni), znanje o tome kako se kulture razlikuju (kognitivni), podsticaj i samopouzdanje za uključivanje (motivacioni) i fleksibilnost u prilagođavanju ponašanja (bihevioralni).
Da li je CQ isto što i emocionalna inteligencija?
Povezani su, ali se razlikuju. Emocionalna inteligencija se odnosi na opažanje i upravljanje emocijama uopšte; kulturna inteligencija se odnosi na djelotvorno funkcionisanje konkretno preko kulturnih razlika. CQ dodaje fokus na kulturno prilagođavanje koji opšta emocionalna inteligencija ne obuhvata.
Mogu li da unaprijedim svoju kulturnu inteligenciju?
Da - CQ se široko smatra sposobnošću koja se može razvijati. Znanje raste sa učenjem i izloženošću, motivacija jača sa pozitivnim međukulturnim iskustvom, fleksibilnost ponašanja se poboljšava vježbom i povratnom informacijom, a metakognitivna svjesnost se izoštrava kroz namjerno promišljanje.
Koliko traje?
Oko 6 minuta - 20 tvrdnji na skali od 7 stepeni.
Povezani testovi
- Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural Intelligence: Individual Interactions Across Cultures. Stanford University Press.
- Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335-371.
- Van Dyne, L., Ang, S., Ng, K. Y., Rockstuhl, T., Tan, M. L., & Koh, C. (2012). Sub-dimensions of the four factor model of cultural intelligence. Social and Personality Psychology Compass, 6(4), 295-313.
Skala kulturne inteligencije (Cultural Intelligence Scale, CQS) djelo je Soon Ang, Linn Van Dyne i saradnika, a autorska prava pripadaju organizaciji Cultural Intelligence Center; ova nezavisna informativna stranica opisuje instrument i upućuje na zvanični izvor na culturalq.com.