Vodič kroz test
Test ličnih vrijednosti (Schwartz).
Pogledajte šta znači svaki prioritet vrijednosti, kako se model boduje i kako se rezultat čita u odnosu na vaš sopstveni profil vrijednosti.
Lične vrijednosti su široki, trajni ciljevi koji usmjeravaju to šta smatrate važnim kroz različite situacije. Shalom Schwartz je pokazao da se deset osnovnih vrijednosti ponavlja kroz kulture i da se raspoređuju u krug definisan motivacijom. Ovaj vodič grupiše taj krug u četiri prioriteta višeg reda, kako biste mogli da vidite kompromise koje prave vaše sopstvene vrijednosti.
Model
Šta mjeri
Izaberite prioritet da biste vidjeli od kojih je osnovnih vrijednosti sastavljen. Svaka vrijednost se procjenjuje na osnovu kratkih opisa neke osobe koje ocjenjujete prema tome koliko liče na vas, u verziji upitnika sa 21 stavkom.
Četiri prioriteta stoje na krugu: Otvorenost ka promjeni vuče nasuprot Očuvanju, a Samouzdizanje nasuprot Samoprevazilaženju. Pošto se vrijednosti nadmeću, vaš profil se najbolje čita kao obrazac kompromisa - koji prioriteti kod vas vode, a kojih ste spremni da se odreknete - a ne kao četiri nezavisna rezultata. Nema boljih ni lošijih profila vrijednosti, samo različitih.
Nezavisnost, novina i uzbuđenje - slijeđenje sopstvenog puta i traženje novih iskustava.
- OCOtvorenost ka promjeni
Nezavisnost, novina i uzbuđenje - slijeđenje sopstvenog puta i traženje novih iskustava.
Facete: Samousmjeravanje, Stimulacija, Hedonizam.
- SESamouzdizanje
Lični uspjeh i uticaj - težnja ka postignuću, statusu i kontroli.
Facete: Postignuće, Moć, Hedonizam.
- COOčuvanje
Stabilnost, red i kontinuitet - vrednovanje sigurnosti, običaja i samoobuzdavanja.
Facete: Sigurnost, Konformizam, Tradicija.
- STSamoprevazilaženje
Briga koja prevazilazi sopstveno ja - zaštita dobrobiti bliskih ljudi, kao i svih ljudi i prirode.
Facete: Dobronamjernost, Univerzalizam.
Dokazi
Nauka i valjanost
Schwartzova teorija vrijednosti jedan je od najopsežnije validiranih okvira u međukulturnoj psihologiji. Struktura od deset vrijednosti i njihov kružni motivacioni redoslijed ponovo su pronađeni u uzorcima iz desetina zemalja, što omogućava da se ista mapa vrijednosti primijeni na veoma različite populacije. Četiri prioriteta višeg reda koja se ovdje koriste standardni su sažetak tog kruga.
Kratke opise neke osobe ocjenjujete prema tome koliko svaki od njih liči na vas. Stavke se uprosječuju unutar svake osnovne vrijednosti, a svaka vrijednost se zatim čita u odnosu na vaš sopstveni prosjek na svim stavkama upitnika (ukupno 21). Ovo centriranje se preporučuje za bodovanje ovog upitnika jer uklanja razlike u tome kako ljudi koriste skalu za ocjenjivanje, pa je korisna informacija to gdje se svaka vrijednost nalazi među vašim sopstvenim prioritetima. Ne postoje granične vrijednosti za prolaz ili pad; rezultat se čita kao relativni prioritet, a ne kao sud o vašem karakteru.
Kako se tumači
Kako se rezultat tumači u odnosu na vaš sopstveni profil
Svaki prioritet se čita u odnosu na vaš sopstveni prosjek, a ne u poređenju sa drugim ljudima. Na primjer, pretpostavimo da su vaši rezultati na skali od 1 do 6 bili 4,5 za Otvorenost ka promjeni, 3,0 za Samouzdizanje, 4,0 za Očuvanje i 5,5 za Samoprevazilaženje. Vaš sopstveni prosjek je 4,25. Otvorenost ka promjeni i Očuvanje nalaze se na manje od pola poena od njega, pa se čitaju kao blizu vašeg prosjeka. Samoprevazilaženje (1,25 iznad) čita se kao najvažnije za vas, a Samouzdizanje (1,25 ispod) kao najmanje važno za vas. Dva prioriteta mogu imati isto tumačenje, pa profil pokazuje redoslijed vaših prioriteta, a ne jednog pobjednika. Pomjerite klizače: promjena jednog prioriteta pomjera i vaš sopstveni prosjek, a sa njim i tumačenje ostalih. Kompletan rezultat primjenjuje isto tumačenje na svaku od deset osnovnih vrijednosti, u odnosu na vaš prosjek na svim stavkama upitnika (ukupno 21).
Kako izgleda kompletan profil vrijednosti
Detaljan izvještaj prikazuje svih deset osnovnih vrijednosti zajedno, pri čemu se svaka čita u odnosu na vaš sopstveni prosjek, a ne u poređenju sa drugim ljudima. Vaš besplatan rezultat prikazuje jednu vrijednost.
Uradite besplatan test →Primjer profila prikazan radi ilustracije.
Kako funkcioniše
Kakva su pitanja
Ilustrativne tvrdnje koje pokazuju stil stavki. Ovo su primjeri, a ne zvanične stavke koje se boduju.
Ovoj osobi je smišljanje originalnih rješenja važnije od slijeđenja oprobanih recepata.
Ilustrativan opis u stilu Samousmjeravanja - ocjenjujete koliko vam je osoba nalik; nije zvanična stavka koja se boduje.
Ova osoba se posebno trudi da brine o ljudima koji su joj bliski.
Ilustrativan opis u stilu Dobronamjernosti, nije zvanična stavka koja se boduje.
To što je viđena kao sposobna i uspješna pokreće mnoge izbore ove osobe.
Ilustrativan opis u stilu Postignuća, nije zvanična stavka koja se boduje.
Ova osoba se osjeća najopuštenije kada je život uređen i kada stvari idu po očekivanjima.
Ilustrativan opis u stilu Sigurnosti, nije zvanična stavka koja se boduje.
Iskreno o prednostima i ograničenjima
Prednosti
- Međukulturno validirana mapa ljudskih vrijednosti, potvrđena u desetinama zemalja.
- Kratak (oko 6 minuta) i čita se kao relativni prioritet, pa se nijedan profil ne ocjenjuje kao bolji ili lošiji.
- Prirodno se dopunjuje sa mjerom ličnosti i daje potpuniju sliku osobe.
Ograničenja
- Vrijednosti opisuju široke vodeće prioritete, a ne konkretne postupke, pa oblikuju ponašanje vjerovatnoćom, a ne diktiranjem.
- Verzija sa 21 stavkom procjenjuje širok oblik vaših prioriteta; duži instrumenti razlučuju finije razlike među blisko povezanim vrijednostima.
- Pošto se svaka vrijednost čita u odnosu na vaš sopstveni prosjek, rezultat pokazuje vaše relativne prioritete, a ne to koliko snažno uopšte držite do vrijednosti: neko ko svaki opis ocijeni kao veoma nalik sebi i neko ko svaki opis ocijeni kao nimalo nalik sebi mogu dobiti isti profil.
Pogledajte svoj kompletan profil
Kompletan izvještaj, sa tumačenjem svake vrijednosti jednostavnim jezikom u odnosu na vaš sopstveni profil.
Želite da psiholog pročita vaš rezultat?
Nakon testa, psiholog može da pročita vaše stvarne rezultate i odgovori na pitanje koje postavite, u pisanoj formi ili putem video poziva. Nije dijagnoza ni terapija.
Često postavljana pitanja
Šta mjeri test ličnih vrijednosti?
Mjeri vaše prioritete kroz deset osnovnih ljudskih vrijednosti, grupisanih u četiri prioriteta višeg reda na motivacionom krugu: Otvorenost ka promjeni, Samouzdizanje, Očuvanje i Samoprevazilaženje. Rezultat se čita kao relativni prioritet - koje vrijednosti vode, a koje odmjeravate - a ne kao četiri nezavisna rezultata.
Postoji li ispravan ili pogrešan skup vrijednosti?
Ne. Svaka vrijednost u modelu odražava legitimnu ljudsku motivaciju, i nijedan profil nije zdraviji ni zreliji od drugog. Test opisuje šta dajete kao prioritet, a ne da li su vaši prioriteti ispravni. Njegova svrha je samorazumijevanje, a ne ocjenjivanje.
Po čemu se test vrijednosti razlikuje od testa ličnosti?
Test ličnosti poput HEXACO opisuje kako se obično ponašate; test vrijednosti opisuje šta smatrate važnim i čemu težite. To dvoje je povezano, ali nije isto - možete cijeniti nešto po čemu ne postupate uvijek. Korišćene zajedno, osobine i vrijednosti daju potpuniju sliku osobe.
Koliko traje?
Oko šest minuta - 21 kratak opis osobe koje ocjenjujete prema tome koliko liče na vas.
Povezani testovi
- Kankaraš, M. (2017). Personality matters: Relevance and assessment of personality characteristics. OECD Education Working Papers, No. 157, OECD Publishing, Paris.
- Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65.
- Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).
- Sagiv, L., & Schwartz, S. H. (2022). Personal values across cultures. Annual Review of Psychology, 73, 517-546.
Schwartzova teorija osnovnih vrijednosti i upitnik vrijednosti zasnovan na opisima osoba djelo su Shaloma H. Schwartza; ova nezavisna informativna stranica opisuje model i besplatna je za istraživačku i nekomercijalnu upotrebu uz navođenje izvora.