WHO Health and Work Performance Questionnaire.
WHO-HPQ
Apsolutni i relativni radni učinak na poslu (prezentizam) i odsustvovanje s posla zbog zdravlja (apsentizam); samoprocijenjeni radni učinak u poređenju sa drugima.
- Srodni konstrukt
- Dužina i format
- približno 30 (duga verzija); dostupna je kratka forma. mješovito: procjene učinka 0-10 + stavke učestalosti/vremena (upitnik samoprocjene)
- Jezičke verzije
- Mnogo (instrument SZO), uklj. ES, ZH, PT, FR, DE, JA, AR i druge
- Licenca
- otvoreno uz navođenje izvora
Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.
- Referenca
- Kessler, R.C., Barber, C., Beck, A., et al. (2003). The World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire (HPQ). Journal of Occupational and Environmental Medicine, 45(2), 156-174.
Još iz oblasti Rad: stavovi i blagostanje
- CBI - Copenhagen Burnout Inventory
19 (6 / 7 / 6). javno dobro / otvoreno.
- Andrews-Withey Job Satisfaction / Faces single-item measures
1-5 (jedna stavka ili veoma kratko). javno dobro / otvoreno.
- AWS - Areas of Worklife Survey
28 (kompletna verzija); 18 (kratka, 6 oblasti x 3). zaštićeno autorskim pravom - komercijalno.
- BWAS - Bergen Work Addiction Scale
7 stavki. otvoreno uz navođenje izvora.
- BRJSI - Brayfield-Rothe Index of Job Satisfaction
18; široko se koristi kratka forma od 5 stavki. javno dobro / otvoreno.
- BJSQ - Brief Job Stress Questionnaire
57 (standardna verzija); kratka forma od 23 stavke. javno dobro / otvoreno.
Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima
Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.