Career Decision Self-Efficacy Scale.
CDSE / CDMSES
Uvjerenost u sposobnost obavljanja zadataka potrebnih za donošenje odluka o karijeri, kroz pet kompetencija izbora karijere (Critesov model): tačna samoprocjena, informacije o zanimanjima, izbor cilja, planiranje i rješavanje problema.
- Srodni konstrukt
- Dužina i format
- 50 (original); 25 (kratka forma, CDSE-SF, po 5 stavki u svakoj podskali). prvobitno skala od 10 stepeni, sada najčešće procjene uvjerenosti na skali od 5 stepeni (bez uvjerenosti -> potpuna uvjerenost) (upitnik samoprocjene)
- Jezičke verzije
- Mnogi jezici, uklj. ES, IT, PT, HU, ZH, KO, FR i drugi; među najprevođenijim mjerama samoefikasnosti u vezi s karijerom
- Licenca
- zaštićeno autorskim pravom - komercijalno
Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Izvorni link ispod je polazna tačka, a za neke instrumente iz ove klase tu je dostupan i sam instrument.
Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.
- Referenca
- Betz, N.E., Klein, K.L., & Taylor, K.M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57. https://www.mindgarden.com/79-career-decision-self-efficacy-scale
https://www.mindgarden.com/79-career-decision-self-efficacy-scale
Još iz oblasti Profesionalna interesovanja i karijera
- IPIP-RIASEC - IPIP / Public-Domain RIASEC Interest Markers
48 (8 stavki po RIASEC tipu) u uobičajenom kratkom setu markera; skupovi od 30 stavki po skali za aktivnosti/zanimanja (Liao, Armstrong & Rounds) za duže forme. javno dobro / otvoreno.
- O*NET IP / Mini-IP - O*NET Interest Profiler
60 (standardni IP); 30 (IP Short Form); skup od 60 stavki tokom razvoja se zasniva na 30 stavki po RIASEC tipu; postoje varijante Mini-IP. javno dobro / otvoreno.
- AGQ-R - Achievement Goal Questionnaire - Revised
12 (3 stavke po cilju). otvoreno uz navođenje izvora.
- AMS (Gjesme-Nygard) - Achievement Motives Scale
30 (originalna); revidirana kratka forma AMS-R = 10 (5 po motivu). otvoreno uz navođenje izvora.
- ACCI - Adult Career Concerns Inventory
61 (60 stavki o brigama, po 15 za svaku fazu; plus 1 stavka o statusu promjene karijere). zaštićeno autorskim pravom - uz dozvolu autora.
- AIST-R / AIST-3 - Allgemeiner Interessen-Struktur-Test (General Interest-Structure Test)
60 (10 stavki po RIASEC dimenziji). zaštićeno autorskim pravom - komercijalno.
Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima
Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.