Karijerna prilagodljivost i donošenje odluka.

Pod ovim konstruktom trenutno je grupisano 9 katalogizovanih instrumenata, u oblasti Profesionalna interesovanja i karijera.

Instrumenti su grupisani prema onome što opis svakog unosa navodi da mjeri, i spisak može biti nepotpun. Za tačan obuhvat pročitajte svaki unos.

• CAAS - Career Adapt-Abilities Scale

  Profesionalna interesovanja i karijera. 24 (4 podskale x 6 stavki); kratka forma CAAS-SF = 12 stavki; CAAS+ dodaje skalu saradnje. otvoreno uz navođenje izvora.

• CMI - Career Maturity Inventory

  Profesionalna interesovanja i karijera. Forma C (2011) = 24; CMI-R skala stavova = 25; originalna savjetodavna forma B-1 = 75 (s formama od 50 stavki: stavovi A-1 / skrining A-2). zaštićeno autorskim pravom - uz dozvolu autora.

• CDS - Career Decision Scale

  Profesionalna interesovanja i karijera. 19 (2 sigurnost + 16 neodlučnost + 1 otvorenog tipa); često se opisuje kao bodovani set od 18 stavki. zaštićeno autorskim pravom - komercijalno.

• CDDQ - Career Decision-Making Difficulties Questionnaire

  Profesionalna interesovanja i karijera. 34 (32 bodovane stavke teškoća + 2 stavke valjanosti) u revidiranoj verziji; original ~44. otvoreno uz navođenje izvora.

• CDSE / CDMSES - Career Decision Self-Efficacy Scale

  Profesionalna interesovanja i karijera. 50 (original); 25 (kratka forma, CDSE-SF, po 5 stavki u svakoj podskali). zaštićeno autorskim pravom - komercijalno.

• CFI / CFI-R - Career Futures Inventory

  Profesionalna interesovanja i karijera. 25 (originalni CFI); CFI-R = 28; razvijene kratke forme. otvoreno uz navođenje izvora.

• SPE - Self-Perceived Employability Scale

  Profesionalna interesovanja i karijera. 16 (skala za studente); iz nje je zadržana verzija od 11 stavki; postoji i skala unutrašnje/spoljašnje zapošljivosti (Rothwell, Herbert & Rothwell). otvoreno uz navođenje izvora.

• CDMP - Career Decision-Making Profiles Questionnaire

  Profesionalna interesovanja i karijera. ~36-44 kroz skale ~11 dimenzija (razlikuje se po verziji). otvoreno uz navođenje izvora.

• DME - Dispositional Measure of Employability

  Profesionalna interesovanja i karijera. 25 kroz 5 dimenzija (otvorenost za promjene na poslu 5, otpornost u radu i karijeri 8, proaktivnost u radu i karijeri 3, motivacija za karijeru 3, radni identitet 6). otvoreno uz navođenje izvora.

Pregledajte cijeli katalog da biste pretraživali po nazivu, akronimu ili formulaciji, i filtrirali po oblasti, licenci, dužini i jezičkoj verziji. Ta pretraga čita sopstveni opis svakog unosa, a ne ovo grupisanje, pa pronalazi instrumente koje nijedna stranica konstrukta ne navodi, a propušta neke koje ova stranica sadrži.