Pređi na glavni sadržaj
Profesionalna interesovanja i karijera

Career Decision-Making Profiles Questionnaire.

CDMP

Profesionalna interesovanja i karijeraOtvoreno uz navođenje izvora~36-44 kroz skale ~11 dimenzija (razlikuje se po verziji)

Višedimenzionalni model načina na koji pojedinci donose odluke o karijeri, opisan istovremeno na ~11 dimenzija (npr. prikupljanje informacija, obrada informacija, lokus kontrole, uloženi trud, odlaganje, brzina konačne odluke, zavisnost od drugih, želja da se ugodi drugima, težnja ka idealu, spremnost na kompromis, korišćenje intuicije), koji zamjenjuje starije tipološke 'stilove odlučivanja'.

Dužina i format
~36-44 kroz skale ~11 dimenzija (razlikuje se po verziji). Likertove procjene stavki svake dimenzije (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Validiran na hebrejskom i engleskom; dalje adaptacije u istraživanjima odlučivanja o karijeri; primjenjuje se uz CDDQ na Gatijevoj platformi
Licenca
otvoreno uz navođenje izvora

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Gati, I., Landman, S., Davidovitch, S., Asulin-Peretz, L., & Gadassi, R. (2010). From career decision-making styles to career decision-making profiles: A multidimensional approach. Journal of Vocational Behavior, 76(2), 277-291.

Još iz oblasti Profesionalna interesovanja i karijera

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.