Dispositional Measure of Employability.
DME
Zapošljivost kao psihosocijalni konstrukt (identitet karijere, lična prilagodljivost, socijalni i ljudski kapital), operacionalizovana kroz pet dimenzija prvog reda: otvorenost za promjene na poslu, otpornost u radu i karijeri, proaktivnost u radu i karijeri, motivacija za karijeru, radni identitet.
- Srodni konstrukt
- Dužina i format
- 25 kroz 5 dimenzija (otvorenost za promjene na poslu 5, otpornost u radu i karijeri 8, proaktivnost u radu i karijeri 3, motivacija za karijeru 3, radni identitet 6). Likertovo slaganje na skali od 5 stepeni (upitnik samoprocjene)
- Jezičke verzije
- Prijavljene holandska, španska, portugalska, kineska i italijanska adaptacija - broj neprovjeren
- Licenca
- otvoreno uz navođenje izvora
Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.
- Referenca
- Fugate, M., & Kinicki, A.J. (2008). A dispositional approach to employability: Development of a measure and test of implications for employee reactions and turnover. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 81(3), 503-527. https://doi.org/10.1348/096317907X241579
Još iz oblasti Profesionalna interesovanja i karijera
- IPIP-RIASEC - IPIP / Public-Domain RIASEC Interest Markers
48 (8 stavki po RIASEC tipu) u uobičajenom kratkom setu markera; skupovi od 30 stavki po skali za aktivnosti/zanimanja (Liao, Armstrong & Rounds) za duže forme. javno dobro / otvoreno.
- O*NET IP / Mini-IP - O*NET Interest Profiler
60 (standardni IP); 30 (IP Short Form); skup od 60 stavki tokom razvoja se zasniva na 30 stavki po RIASEC tipu; postoje varijante Mini-IP. javno dobro / otvoreno.
- AGQ-R - Achievement Goal Questionnaire - Revised
12 (3 stavke po cilju). otvoreno uz navođenje izvora.
- AMS (Gjesme-Nygard) - Achievement Motives Scale
30 (originalna); revidirana kratka forma AMS-R = 10 (5 po motivu). otvoreno uz navođenje izvora.
- ACCI - Adult Career Concerns Inventory
61 (60 stavki o brigama, po 15 za svaku fazu; plus 1 stavka o statusu promjene karijere). zaštićeno autorskim pravom - uz dozvolu autora.
- AIST-R / AIST-3 - Allgemeiner Interessen-Struktur-Test (General Interest-Structure Test)
60 (10 stavki po RIASEC dimenziji). zaštićeno autorskim pravom - komercijalno.
Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima
Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.