Pređi na glavni sadržaj
Rad: stavovi i blagostanje

Gallup Q12 (Gallup Workplace Audit).

Q12

Rad: stavovi i blagostanjeOgraničena licenca12 (+ 1 stavka ukupnog zadovoljstva, Q00)

Angažovanost zaposlenih operacionalizovana kao 12 radnih uslova na koje se može djelovati (očekivanja, materijali/oprema, prilika da se radi najbolje, priznanje, neko brine, razvoj, mišljenja se uvažavaju, misija, posvećeni saradnici, najbolji prijatelj, razgovori o napretku, učenje/rast).

Srodni konstrukt
Dužina i format
12 (+ 1 stavka ukupnog zadovoljstva, Q00). Likertova skala slaganja od 5 stepeni (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Mnogi (Gallup ga primjenjuje globalno na desetinama jezika)
Licenca
zaštićeno autorskim pravom - komercijalno

Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Nemamo direktan link za njega; referenca ispod je citat od kojeg možete krenuti u pretragu.

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Harter, J.K., Schmidt, F.L., et al. (2020). The Relationship Between Engagement at Work and Organizational Outcomes: 2020 Q12 Meta-Analysis (10th ed.). Gallup.

Još iz oblasti Rad: stavovi i blagostanje

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.