Pređi na glavni sadržaj
Rad: stavovi i blagostanje

Organizational Climate Measure.

OCM

Rad: stavovi i blagostanjeOgraničena licenca82 stavke

Organizaciona klima kroz 17 skala raspoređenih prema okviru konkurentskih vrijednosti: međuljudski odnosi (autonomija, integracija, uključenost, podrška nadređenih, obuka, briga o dobrobiti zaposlenih), interni procesi (formalizacija, tradicija), otvoreni sistemi (inovativnost i fleksibilnost, usmjerenost ka spolja, refleksivnost) i racionalni ciljevi (jasnoća organizacionih ciljeva, trud, efikasnost, povratna informacija o učinku, pritisak na proizvodnju, kvalitet).

Dužina i format
82 stavke. skala slaganja od 4 stepena, agregirano na nivo organizacije ili jedinice (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Adaptacije na španskom, brazilskom portugalskom, kineskom, persijskom, turskom i grčkom (približno).
Licenca
zaštićeno autorskim pravom - uz dozvolu autora

Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Nemamo direktan link za njega; referenca ispod je citat od kojeg možete krenuti u pretragu.

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Patterson, M. G., West, M. A., Shackleton, V. J., et al. (2005). Validating the organizational climate measure: Links to managerial practices, productivity and innovation. Journal of Organizational Behavior, 26(4), 379-408.

Još iz oblasti Rad: stavovi i blagostanje

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - uz dozvolu autora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.