Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Proactive Personality Scale.

PPS

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOtvoreno uz navođenje izvora17 (izvorna verzija); široko se koriste kratke forme od 10 i 6 stavki

Proaktivna ličnost - dispoziciona sklonost da se uočavaju prilike, pokazuje inicijativa, preduzima akcija i istrajava u mijenjanju sopstvenog okruženja (jednodimenzionalno).

Dužina i format
17 (izvorna verzija); široko se koriste kratke forme od 10 i 6 stavki. Likertova skala od 7 stepeni (slažem se - ne slažem se) (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Mnogo jezika uklj. ES, IT, ZH, FR, DE, NL, PT (validirane adaptacije).
Licenca
otvoreno uz navođenje izvora

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993). The proactive component of organizational behavior. Journal of Organizational Behavior, 14, 103-118. https://doi.org/10.1002/job.4030140202

https://doi.org/10.1002/job.4030140202

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.