Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Abusive Supervision Scale.

ASB (Tepper)

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOtvoreno uz navođenje izvora15 (postoji i kratka forma od 5 stavki)

Nasilnički nadzor - percepcija podređenih o dugotrajnom neprijateljskom verbalnom i neverbalnom ponašanju nadređenog (ismijavanje, omalovažavanje, prekršena obećanja), isključujući fizički kontakt.

Dužina i format
15 (postoji i kratka forma od 5 stavki). Likertova skala učestalosti od 5 stepeni; izvještaj podređenog (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Mnogo jezika uklj. ZH, ES, PT, KO, TR, DE, AR (obimno validirana, posebno na istočnoazijskim uzorcima).
Licenca
otvoreno uz navođenje izvora

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Tepper, B. J. (2000). Consequences of abusive supervision. Academy of Management Journal, 43, 178-190. https://doi.org/10.5465/1556375

https://doi.org/10.5465/1556375

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.