Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Authentic Leadership Questionnaire.

ALQ

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOgraničena licenca16 stavki

Autentično liderstvo - 4 komponente: samosvijest, relaciona transparentnost, internalizovana moralna perspektiva, uravnotežena obrada informacija.

Srodni konstrukt
Dužina i format
16 stavki. Likertova skala učestalosti od 5 stepeni; forme Self i Rater (procjena drugih) (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
20+ jezika uklj. ES, PT, FR, DE, ZH, TR, IT, AR (validirane adaptacije).
Licenca
zaštićeno autorskim pravom - komercijalno

Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Izvorni link ispod je polazna tačka, a za neke instrumente iz ove klase tu je dostupan i sam instrument.

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Walumbwa, F. O., Avolio, B. J., Gardner, W. L., Wernsing, T. S., & Peterson, S. J. (2008). Authentic leadership: Development and validation. Journal of Management, 34, 89-126. https://www.mindgarden.com/69-authentic-leadership-questionnaire

https://www.mindgarden.com/69-authentic-leadership-questionnaire

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.