Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Personnel Selection Inventory.

PSI

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOgraničena licencarazlikuje se po formi (približno 90-140)

Integritet/pouzdanost prije zaposlenja - poštenje (stavovi prema krađi), nasilje/emocionalna stabilnost, izbjegavanje droga, uz skale specifične za posao

Dužina i format
razlikuje se po formi (približno 90-140). samoprocjena stavova/ponašanja (Likertova skala / tačno-netačno) (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
neki (prvenstveno engleski/SAD); broj neprovjeren
Licenca
zaštićeno autorskim pravom - komercijalno

Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Nemamo direktan link za njega; referenca ispod je citat od kojeg možete krenuti u pretragu.

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
London House. Personnel Selection Inventory Manual; Ones, Viswesvaran & Schmidt, J Appl Psychol. 1993 (integrity meta-analysis).

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.