Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Reid Report (Reid Report Risk Assessment).

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOgraničena licenca~100+ (više djelova: stavovi, priznanja, socijalno ponašanje, radna istorija)

Integritet / poštenje (otvoreni test integriteta) - stavovi prema krađi, kontraproduktivnom ponašanju i upotrebi droga i priznanja takvih ponašanja, uz kasnije dodatu skalu Etike; predviđa CWB, krađu, fluktuaciju, izostajanje sa posla.

Dužina i format
~100+ (više djelova: stavovi, priznanja, socijalno ponašanje, radna istorija). stavke tačno/netačno i stavke priznanja; ponešto na Likertovoj skali (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Engleski uz španske i druge lokalizovane verzije za skrining u Sjevernoj Americi/međunarodno (prema navodima).
Licenca
zaštićeno autorskim pravom - komercijalno

Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Izvorni link ispod je polazna tačka, a za neke instrumente iz ove klase tu je dostupan i sam instrument.

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Brooke, S. L. (1994). The Reid Report. Employee selection literature; see Ones, Viswesvaran & Schmidt (1993), J. Appl. Psychol. https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_integrity_testing

https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_integrity_testing

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.