Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

New General Self-Efficacy Scale.

NGSE

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOtvoreno uz navođenje izvora8 stavki

Generalizovana samoefikasnost - uvjerenje osobe u sopstvenu opštu sposobnost da odgovori na zahtjeve zadataka u različitim situacijama (jednodimenzionalno, relevantno za rad).

Dužina i format
8 stavki. Likertova skala od 5 stepeni (uopšte se ne slažem -> potpuno se slažem) (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Mnogo jezika uklj. ES, ZH, DE, FR, NL, PT, TR, AR (validirane adaptacije).
Licenca
otvoreno uz navođenje izvora

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Chen, G., Gully, S. M., & Eden, D. (2001). Validation of a New General Self-Efficacy Scale. Organizational Research Methods, 4, 62-83. https://doi.org/10.1177/109442810141004

https://doi.org/10.1177/109442810141004

Katalogizovan je i u oblasti

Isti instrument, razvrstan u drugu oblast ovog kataloga. Naši unosi za njega se ne slažu u pogledu licence, pa strožije tumačenje smatrajte obavezujućim dok nosilac prava ne kaže drugačije.

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.