Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Predictive Index Behavioral Assessment.

PI BA

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOgraničena licencaslobodan izbor; dvije ček-liste od po 86 prideva (ja / slika o sebi)

Bihejvioralni pokretači na radu kroz 4 faktora - Dominantnost (A), Ekstraverzija (B), Strpljenje (C), Formalnost (D) - uz izvedeni nivo odgovaranja; daje 17 'referentnih profila'.

Dužina i format
slobodan izbor; dvije ček-liste od po 86 prideva (ja / slika o sebi). ček-lista prideva sa slobodnim izborom (označiti sve koji se odnose, bez vremenskog ograničenja) (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
70+ jezika (jedna od najšire lokalizovanih procjena na radu) uklj. ES, FR, DE, ZH, JP, PT, NL, IT, AR, RU.
Licenca
zaštićeno autorskim pravom - komercijalno

Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Izvorni link ispod je polazna tačka, a za neke instrumente iz ove klase tu je dostupan i sam instrument.

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Daniels, A. S. (1955). The Predictive Index. PI Worldwide / The Predictive Index. https://www.predictiveindex.com/assessments/behavioral-assessment/

https://www.predictiveindex.com/assessments/behavioral-assessment/

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.