Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Stanton Survey.

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOgraničena licenca~70-80 (varira po izdanju)

Integritet / poštenje (otvoreni test integriteta) - sklonost krađi, kršenju pravila i drugim kontraproduktivnim ponašanjima na radnom mjestu.

Dužina i format
~70-80 (varira po izdanju). stavke tačno/netačno i stavke priznanja (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Engleski uz lokalizovane/španske verzije navedene za skrining u Sjevernoj Americi.
Licenca
zaštićeno autorskim pravom - komercijalno

Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Izvorni link ispod je polazna tačka, a za neke instrumente iz ove klase tu je dostupan i sam instrument.

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Sackett, P. R., & Harris, M. M. (1984). Honesty testing for personnel selection: A review and critique. Personnel Psychology, 37, 221-245. https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_integrity_testing

https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_integrity_testing

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.