Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

GLOBE Leadership (Culturally Endorsed Implicit Leadership Theory) Scales.

GLOBE CLT

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOtvoreno uz navođenje izvora112 stavki liderskih atributa (u okviru šireg GLOBE upitnika)

Kulturno podržane implicitne teorije liderstva - 21 primarna liderska dimenzija svedena na 6 globalnih dimenzija kulturno podržane teorije liderstva: Charismatic/Value-Based, Team-Oriented, Participative, Humane-Oriented, Autonomous, Self-Protective.

Srodni konstrukt
Dužina i format
112 stavki liderskih atributa (u okviru šireg GLOBE upitnika). Likertova skala od 7 stepeni za ocjenu liderskih atributa/ponašanja kao onih koji olakšavaju/ometaju izuzetno liderstvo (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Zadavan na desetinama jezika u 62 društva (upitnik je profesionalno preveden/povratno preveden za svaku kulturu).
Licenca
otvoreno uz navođenje izvora

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
House, R. J., Hanges, P. J., Javidan, M., Dorfman, P. W., & Gupta, V. (2004). Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies. SAGE. https://globeproject.com/study_2004_2007

https://globeproject.com/study_2004_2007

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.