Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

TALENTx7 Assessment.

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOgraničena licenca148 (prema navodima izdavača, nije približno)

Agilnost u učenju kroz sedam dimenzija - kognitivna perspektiva, svjesnost okruženja, prijemčivost za povratnu informaciju, interpersonalna oštroumnost, težnja ka izvrsnosti, spremnost na promjene i uvid u sebe - kao indeks liderskog potencijala.

Dužina i format
148 (prema navodima izdavača, nije približno). skala procjene, onlajn primjena (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Engleski original s verzijama uz podršku izdavača, prema navodima na ZH, ES, PT, FR i DE (približno, neprovjereno)
Licenca
zaštićeno autorskim pravom - komercijalno

Nosilac prava određuje kako se ovaj instrument smije koristiti, pa put do njega vodi preko izdavača ili autora. Nemamo direktan link za njega; referenca ispod je citat od kojeg možete krenuti u pretragu.

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
De Meuse, K. P. (2017). Learning agility: Its evolution as a psychological construct and its empirical relationship to leader success. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 69(4), 267-295.

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje zaštićeno autorskim pravom - komercijalno. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.