Pređi na glavni sadržaj
Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Global Transformational Leadership Scale.

GTL

Rad: selekcija, liderstvo i učinakOtvoreno uz navođenje izvora7 stavki

Transformaciono liderstvo kao jedinstveni globalni konstrukt - vizija, razvoj zaposlenih, podržavajuće liderstvo, osnaživanje, inovativno mišljenje, predvođenje ličnim primjerom, harizma.

Srodni konstrukt
Dužina i format
7 stavki. Likertova skala učestalosti od 5 stepeni; forme za samoprocjenu i za sljedbenike (upitnik samoprocjene)
Jezičke verzije
Nekoliko, uklj. PT (portugalski), ES, ZH, FA (validirane adaptacije).
Licenca
otvoreno uz navođenje izvora

Klasifikacija licence je istraživačka procjena autora kataloga, a ne pravni savjet, i može biti zastarjela. Prije korišćenja instrumenta, posebno u komercijalne svrhe, provjerite uslove kod nosioca autorskih prava ili izdavača.

Referenca
Carless, S. A., Wearing, A. J., & Mann, L. (2000). A short measure of transformational leadership. Journal of Business and Psychology, 14, 389-405. https://doi.org/10.1023/A:1022991115523

https://doi.org/10.1023/A:1022991115523

Još iz oblasti Rad: selekcija, liderstvo i učinak

Koristite ovaj instrument sa sopstvenim učesnicima

Research Seat je naša platforma za procjenu namijenjena istraživačkim timovima i akademskoj zajednici: instrument hostujemo i sprovodimo pod vašim brendom, bodujemo ga i vraćamo vam podatke. Da li možemo sprovesti baš ovaj instrument zavisi od njegove licence, a ona je ovdje otvoreno uz navođenje izvora. Recite nam šta mjerite i reći ćemo vam šta je moguće.

Ovo me zanima za (nije obavezno)

Ono što pošaljete koristimo samo da bismo odgovorili na vaš upit. Pogledajte našu politiku privatnosti.